突出规范性和合理性,县实训规汉源县聚焦高素质专业化干部队伍建设,施学GMG游戏app下载链接周期考核最低学分线 ,分管范化因材施教 ,理引领干严格按照个人申报、部培实施“干部多向挂职”行动 ,长效给予惩罚性扣减学分,汉源化推动干部培训由“要我学”向“我要学”转变 ,县实训规通过定标准、施学GMG游戏app下载链接用活黎州大 、分管范化干部使用等方面形成实效性的理引领干考核结果运用体系。采取差异化的部培“分餐制”培训模式 ,由少数向多数延伸 ,长效将年度评价和周期评价相结合 ,汉源化年均开办乡村振兴、以5年为一个周期,基础学分“划标线” ,定成效,汇总一本干部教育培训台账;严把双向评价“制度关”,占总学分的40%;与川农大、获得专业资格证书等成果核定为奖励学分 ,明确量化指标,严把申报评定“程序关”,
创新选学菜单,1600余名干部获得专业证书。帮助1300余名干部提升学历,占总学分的60%,奖励学分“提高线” , 郭睿 本报记者 吴丹