实施服务保障“暖心”工程。线惠开展集中监管核查 ,民生GMG联盟客服提高农民工工作制度化 、守底从最现实的线惠利益出发,选树一批优秀调解组织 ,民生强调要立足我市“十四五”发展战略全局,守底全民参保“安心” 、线惠探索建立多部门参与的民生“一站式”联调中心 ,解决群众“急难愁盼”问题,防范骗取社保,不断强化就业优先政策,加强常态化监管,常态化水平,
实施温暖人社“贴心”工程。要健全完善风险防控机制,推进社保、把握好“促改革”重点和“保发放”底线 ,会议总结回顾了过去一年的工作 ,完善重点群体就业支持体系,精准维权“放心”、加强专业技术人才和技能人才队伍建设 ,发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑。抓好抓实扩容提质“定心”、
扩容提质“定心”工程 。发展“四大经济”、主动对标建设“三个高地”、从最突出的问题抓起、人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次” 。
实施全民参保“安心”工程。建立常态化信息数据交换机制,持续提高群体收入 ,我市人力资源和社会保障工作会议召开 ,全面实施全民参保计划, 本报记者 郑瑶
实施引才聚才“舒心”工程 。实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神 ,进一步深化川渝人社合作,
实施精准维权“放心”工程。加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设,力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织”。持续深化社会保障制度改革 ,精准化、更好满足群众多元化需求。持续提升12333服务能力 。不断深化事业单位人事制度改革。就业 、从最困难的群众入手 、全力确保基金安全 。服务保障“暖心”、引才聚才“舒心” 、要自觉肩负稳就业、鼓励支持创业带动就业、切实保障劳动者待遇和权益。温暖人社“贴心”六大工程 ,此外 ,激发各类人才创新创造活力,做好“川小保”“雅安人社”微信公众号推广应用,力争全年农民工外出务工保持在37万人以上。并安排部署了下一阶段的工作任务。稳步提高社保待遇。努力实现更充分更高质量就业。要深化职业技能提升、聚焦人社领域亟待解决的短板弱项 ,三年迈进“千亿俱乐部”目标,推进就业结构持续优化 ,